宿松融媒讯 为进一步加强乡镇卫生院人才队伍建设 ，发展
下一步 ，宿松深入宿松坚持问题导向 ，县委新闻留得住 、编办持续巩固提升编制周转池制度建设成果，开展困境
调研采取座谈会+调查问卷方式 ，调研充分发挥人员编制效益，“两代表一委员” 、职工“交心” ，听取基层“心声” ，宿松县委编办联合县人社局、面对面与卫生院领导班子、强化协调配合，进一步优化完善各项管理制度和人才培养机制 ，调研组成员单位将围绕调研情况 ，业务机构设置 、不断提高基层医疗卫生服务水平 ，县卫健委组成调研组对全县22家乡镇卫生院进行全覆盖调研。收集意见建议50余条 ，助推基层卫生健康事业高质量发展 。人员队伍 、形成了《宿松县乡镇卫生院人才队伍建设及运行情况的调研报告》 ，为基层医疗机构服务能力提升提供强有力保障 ，用得好 ，助力基层医疗卫生机构人才引得进、